Czy zwolnienie dyscyplinarne trzeba podpisać?
Pracodawca wręcza pismo o rozwiązaniu umowy bez wypowiedzenia, a pracownik nie zgadza się ze wskazanym powodem. W takiej sytuacji często pojawia się przekonanie, że odmowa złożenia podpisu zablokuje zwolnienie. Podpis pracownika nie jest
Jak napisać wniosek o umorzenie grzywny KRS?
Sąd rejestrowy może nałożyć grzywnę, gdy osoba zobowiązana nie złożyła w terminie wniosku o wpis do Krajowego Rejestru Sądowego albo wymaganych dokumentów. Najczęściej poprzedza ją wezwanie do wykonania obowiązku w dodatkowym terminie. Jeżeli pozostanie
Jak udowodnić nękanie w pracy?
Nie każde przykre zachowanie w miejscu zatrudnienia jest mobbingiem, ale nie oznacza to, że pracownik musi je tolerować. Wyzwiska, publiczne poniżanie, groźby, izolowanie czy celowe utrudnianie wykonywania obowiązków mogą naruszać prawo także
Mobbing w pracy – gdzie zgłosić i jak udowodnić?
Mobbing rzadko zaczyna się od jednego zdarzenia, które od razu można jednoznacznie ocenić. Częściej przybiera postać powtarzających się uwag, ośmieszania, izolowania, podważania kompetencji albo wywierania presji. Pracownik może
Kiedy można zwolnić pracownika dyscyplinarnie?
Zwolnienie dyscyplinarne oznacza natychmiastowe zakończenie stosunku pracy z winy pracownika, bez zachowania okresu wypowiedzenia. Jest to rozwiązanie przeznaczone dla wyjątkowo poważnych sytuacji. Nie każde uchybienie, błąd czy konflikt w miejscu pracy
Naruszenie dobrego imienia firmy – jak chronić reputację przedsiębiorstwa?
Negatywna opinia, krytyczny komentarz czy niezadowolenie klienta nie zawsze oznaczają naruszenie praw przedsiębiorcy. Granica zostaje przekroczona wtedy, gdy wypowiedź bezprawnie przedstawia firmę jako nierzetelną, nieuczciwą lub niebezpieczną i może
Bezpodstawne zwolnienie z pracy – jak uzyskać odszkodowanie?
Utrata zatrudnienia nie zawsze oznacza, że pracodawca działał zgodnie z prawem. Wypowiedzenie może zostać zakwestionowane, jeżeli wskazana przyczyna była nieprawdziwa, pozorna lub zbyt ogólna, a także wtedy, gdy pracodawca naruszył


